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人才理念

核心價值觀
  誠信:誠信為第一要務,誠信經營,誠信做人;
  務實:著眼未來,腳踏實地,專業化,職業化;
  創新:唯一不變的就是變,創新是我們的主旋律;
  雙贏:企業和員工共同發展,共同進步,相互依賴,相互支持。

用人理念
  1、德才兼備;
  2、專業務實;
  3、勤奮敬業;
  4、雙贏發展。

培訓發展
  1、公司具有科學完善的培訓體系,以學分制為核心約束方式,為不同職位人員提供具有針對性和系統性的培訓課程。
  2、為保證培訓的針對性和實用性,公司建立了一支內部兼職培訓師隊伍,定期開發課程,全方位提高員工技能和素質。
  3、培訓形式豐富多樣,如內部講師授課,外聘講師授課,拓展訓練,外派至專業培訓機構受訓等;培訓內容有知識類、技能類、心態類等,可滿足不同職位和人員的需要。
  4、雙通道的職業發展體系,公司員工可選擇技術通道和管理通道發展。
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