核心價值觀
誠信：誠信為第一要務，誠信經營，誠信做人；
務實：著眼未來，腳踏實地，專業化，職業化；
創新：唯一不變的就是變，創新是我們的主旋律；
雙贏：企業和員工共同發展，共同進步，相互依賴，相互支持。
用人理念
1、德才兼備；
2、專業務實；
3、勤奮敬業；
4、雙贏發展。
培訓發展
1、公司具有科學完善的培訓體系，以學分制為核心約束方式，為不同職位人員提供具有針對性和系統性的培訓課程。
2、為保證培訓的針對性和實用性，公司建立了一支內部兼職培訓師隊伍，定期開發課程，全方位提高員工技能和素質。
3、培訓形式豐富多樣，如內部講師授課，外聘講師授課，拓展訓練，外派至專業培訓機構受訓等；培訓內容有知識類、技能類、心態類等，可滿足不同職位和人員的需要。
4、雙通道的職業發展體系，公司員工可選擇技術通道和管理通道發展。
4、雙通道的職業發展體系，公司員工可選擇技術通道和管理通道發展。
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